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国有企业经营绩效考核现状及改进 被引量:2

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摘要 随着国有企业的改革与发展,越来越多的企业意识到绩效考核在企业经营管理中的重要地位和作用,采用了目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法、360度考核法等一系列方法进行经营绩效考核,取得了较大成效,但也存在一些问题,需要进一步改进。
作者 郑伟 徐萌萌
出处 《财务与会计(理财版)》 2014年第12期47-49,共3页 Finance&Accounting
基金 山东省社科规划项目(12CKJJ02) 山东省研究生创新计划项目(20110385)资助
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参考文献3

二级参考文献14

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共引文献48

引证文献2

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