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网络招聘的竞争力分析
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摘要
随着经济和互联网的快速发展。网络招聘作为一种新的招聘形式,凭借其独特的特点迅速被大多数企业所用。通过阅读相关资料对网络招聘的发展环境进行了介绍,运用SWOT和波特五力模型分析竞争力,希望通过此研究可以为企业进行网络招聘和制定竞争战略提供一定的指导。
作者
杨俊
机构地区
山东师范大学商学院
出处
《商情》
2014年第48期92-92,共1页
关键词
网络招聘
竞争力
未来预测
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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