卫生文化建设要注重成果转化

近二十年来，文化建设较为系统地在我国各级各类医疗卫生机构中蓬勃开展起来，但有些卫生管理者对文化建设存在着认识上的偏倚与实践上的缺失，整项工作推进力度和深度不够，显得有点虎头蛇尾。文化建设是一个长期的过程，在“外化于形”取得初步成果的基础上，必须将建设成果运用于医疗卫生工作实际，使文化建设逐步深入人心，达到“内化于心”和指导促进医疗卫生工作的效果。文章通过对文化建设的规划推进、实践应用等的论述，呼吁医疗卫生机构和卫生管理者在文化建设过程中更加重视成果转化和应用，把文化建设真正融入医疗卫生工作，真正发挥其作用功能，从而真正使文化成为医疗卫生软实力的核心。