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“五位一体”激活人资一盘棋

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摘要 国网冀北电力有限公司在人力集约化过程中将职责、流程、标准、制度、考核、岗位价值评估六大体系相互关联,形成了以岗位价值评估为延伸的"五位一体"协同机制,打破员工思维定势,提升队伍素质,为构建"安全、责任、和谐"的冀北公司注入新的动力。
出处 《华北电业》 2014年第4期38-41,共4页 North China Power
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