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应用全员绩效管理模式 提高精细化管理 被引量:2

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摘要 随着国网冀北公司综合服务中心(以下简称"中心")建设"一强三优"现代电网公司战略的实施,为建立与现代企业制度相适应的企业管理和运行机制,提高中心精细化管理水平,科学评价员工工作业绩,中心明确提出绩效管理是人力资源管理重点基础工作之一,
作者 季潇
出处 《华北电业》 2014年第4期56-57,共2页 North China Power
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