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破解公务员薪酬制度改革的认同困境
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摘要
针对公务员薪酬制度改革面临的阻力和认同困境,有必要从公共关系学的角度来加强工作,改进工作方式方法。 今年以来.公务员薪酬改革一直备受人们关注,但方案迟迟未能出台,体现了改革难度大,问题性质复杂.社会关联度高。
作者
胡仙芝
机构地区
国家行政学院科研部
出处
《决策》
2014年第7期42-43,共2页
Decision-Making
关键词
薪酬制度改革
认同困境
公务员
公共关系学
薪酬改革
关联度
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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