摘要
新生代农民工作为当前经济社会建设的中坚力量,对于就业有着更深层次的期望,他们希望通过努力实现自身的发展,得到社会的认同。工会视角下保障新生代农民工权益应充分结合新生代农民工的就业特征,探寻农民工工会创新管理模式,完善工会内部的劳动标准体系和劳动关系协调机制,保障新生代农民工的就业,实现农民工工会与新生代农民工群体的双向发展。
出处
《边疆经济与文化》
2014年第12期58-60,共3页
The Border Economy and Culture
基金
国家社科基金项目(11BSH067)
江苏省社科基金重点项目(13SHA002)
江苏省高校哲学社会科学研究重点项目(2012ZDIXM024)
江苏大学科研立项基金项目(13C047)