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女大学毕业生遭遇性别歧视的对策探索

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摘要 在我国大学生就业市场上,仍然存在着性别歧视从而造成女大学生就业难。本文界定了女大学生毕业生就业性别歧视的概念:梳理了性别歧视的具体表现,分析了原因,提出了解决性别歧视的对策。
作者 张恩宁
机构地区 吉林建筑大学
出处 《产业与科技论坛》 2014年第19期92-93,共2页 Industrial & Science Tribune
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共引文献13

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