摘要
本文详细分析了南通文化产业创意人才队伍建设存在的数量不足、质量与产业需求不匹配、高校、企业、市场对创新人才培养缺乏兼顾等问题,在此基础上对南通文化产业创意人才队伍建设的相关对策与措施作了初步的综合性分析,提出了解决南通文化产业创意人才队伍建设问题的相关对策与措施,具有积极的理论和实践意义。
出处
《产业与科技论坛》
2014年第21期86-88,共3页
Industrial & Science Tribune
基金
2014年度南通市社科基金项目"南通文化产业创意人才队伍建设研究"(编号:2014CNT027)
2014年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目"基于产业融合理论的文化创意产业发展研究--以南通家纺文化创意产业为例"(编号:2014SJB637)阶段性成果
