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摘要你适合管理别人吗？“人力资源”这一概念最早于1954年由彼得·德鲁克在其著作《管理的实践》中提出并加以明确界定。20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。

作者杨磊

机构地区中山大学

出处《高考金刊（文科版）》 2014年第12期46-47,共2页

关键词管理理论人力资源人事管理企业

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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高考金刊（文科版）

2014年第12期

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