构建党工团一体化“大政工”格局探究

本文分析了现阶段核工业工程研究设计有限公司(以下简称"设计公司")党工团机构设置的现状和存在的问题,初步讨论了构建党工团一体化"大政工"格局建设思路的可行性,重点从党工团组织建设、职责分工、人员配置和待遇四方面阐述设计公司的党工团组织管理优化和政工队伍建设的精简创新,提出构建党工团一体化的"大政工"格局是切实加强公司政工工作效能,促进公司健康快速发展的有效举措。