公共管理目标异化的理论分析及其规避

公共管理的目标是对社会公共场所、公共事务的管理以及公共利益的实现,违背公共管理目标的行为使得目标异化越来越严重。笔者通过对目标异化进行分析,认为它主要是由利益不协调造成的。规避目标异化需要在监管,增强相容性,对目标进行理论培训以及体制改革这几方面入手。规避目标异化能够高效处理社会事务,更能团结民心,推动社会化进程。