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提前融入培养高职生的实践与思考
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摘要
文章针对企业对高素质技能人才的需求形势,以学校教育和企业培养为突破口,以提升高职生实践能力,缩短培养周期,实现到岗即适岗,上岗能胜任为目标,提出了针对高职生的一些早期培养模式。
作者
马廷全
机构地区
太原铁路局人事处
出处
《经济师》
2015年第1期203-204,共2页
关键词
高职生
培养
模式
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
G71 [文化科学—职业技术教育学]
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