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人力资源管理中的企业文化定位及其构建
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摘要
随着我国市场经济体制改革的不断深入,企业文化建设在企业管理工作中的地位也在逐步提升。其不仅是提高企业市场竞争力的重要依据,而且也是提高人力资源管理工作效率的主要途径。本文主要对人力资源管理中企业文化建设的重要性进行分析,以此来为日后企业的发展提供一定的参考依据。
作者
王延彬
机构地区
中铁十五局集团城市轨道交通工程有限公司
出处
《企业改革与管理》
2015年第1期48-49,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源管理
企业文化
以人为本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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