新形势下国企党建工作的突出问题及完善对策

在当前的形势下,我国的市场竞争日益向着国际化的方向发展,另外一些产权结构、治理结构和劳动关系也在发生着变化。这些变化给国企带来了一定的挑战。对于大多数的国有企业来说,尤其像湖南海利高新技术产业集团这样由科研院所转制而来的化工企业,它们因为体制的约束以及产业自身的特点在新的形势下开展党建工作难免会遇到一些问题,如认知度不够、工作过于形式化、缺乏前瞻性和预见性、基层沟通工作差等。对这些问题进行分析,挖掘其根源,从而找到切实可行的对策来完善国企的党建工作,对于国有企业的健康持续发展非常有意义。