事业单位岗位设置管理中的激励机制

在传统的人事管理模式已经难以满足经济和社会发展需求的情况下,建立现代激励机制以激发事业单位内部人员的活力,就成为事业单位人力资源管理关注的重要课题。本文从事业单位人事制度改革的视角出发,结合事业单位岗位设置管理现状,对如何完善事业单位岗位设置管理中的激励机制提出了自己的看法。