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基于职场心理健康理论的和谐企业构建研究
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摘要
随着我国社会经济的快速发展和社会主义市场经济体制的逐渐完善,社会经济主体——企业之间的竞争愈发激烈,在这种激烈竞争的企业发展外部形势推动下,企业内部的和谐化建设成为一种企业发展的必然,本文将从支撑心理健康理论的角度出发,结合和谐企业构建活动的实际,对基于职场心理健康理论的和谐企业构建进行深入的研究和探讨。
作者
李远博
机构地区
沈阳师范大学教育科学学院
出处
《商场现代化》
2014年第32期103-103,共1页
关键词
职场
心理健康理论
和谐企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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