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谈创新在企业人力资源规划中的作用
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摘要
人力资源规划是人力资源管理的基础和核心。目前国内外对人力资源规划有不少研究,企业人力资源规划是建立在企业人力资源战略基础之上的实施方案、行动措施。如果没有创新的人力资源战略,很难制定出合理的人力资源规划。
作者
李亮
机构地区
黑龙江省火电第三工程公司
出处
《商场现代化》
2014年第32期133-133,共1页
关键词
创新
企业
人力资源规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2014年 第32期
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