浅析企业文化对人力资源管理的推进作用

人力资源管理是企业管理的基础职能。在’现代人力资源管理中重视发挥企业文化因素的良性影响作用，能够提高管理效能。本文分析了企业文化的内涵与特点，阐明企业文化对现代人力资源管理的招聘、培训、激励等各个方面的推动作用，为优化人力资源管理提供参考。