A酒店员工流失问题分析

酒店员工流失率过高会给酒店发展带来很多负面影响，因此，保持人员在合理的流失范围内，对于酒店发展具有重要的意义。A酒店人员的流失主要是员工自身和酒店本身造成的。为了解决酒店人员流失问题，提出了鼓励轮岗培训，兑现企业承诺，提高员工的薪酬福利水平，培养员工的酒店归属感等策略。