企业招聘中的问题及招聘方案优化

人才是企业发展的核心和灵魂，现代社会，企业面临着激烈的市场的竞争，说到底还是人才发挥着最重要的作用，实质是人才的竞争。因此，谁掌握人才，谁就在竞争中立于优势地位。因此，如何有效地引进人才成为所有管理者最为关心的问题，也是首要解决的问题。这就涉及到企业的员工招聘，员工招聘的方法和途径直接影响到所招员工的素质和企业的经营效益。为了引进高素质人才，企业必须重视其招聘方案的设计和优化。