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需求导向的人力资源管理实践教学体系优化
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摘要
在人力资源管理专业实践教学需求调研的基础上,以实践教学计划和教学大纲的修订、实践教学平台的构建、实践教学资源的建设和仿真实践教学方法的改革为主要内容,根据需求导向对人力资源管理实践教学体系进行优化设计,提出实践教学的对策。
作者
罗帆
孙泽厚
机构地区
武汉理工大学管理学院
出处
《人力资源管理》
2015年第2期181-182,共2页
Human Resource Management
关键词
需求导向
人力资源管理专业
实践教学体系
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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