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基于改善员工关系的医院内部沟通机制建设
被引量:
5
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摘要
如何通过医院的内部建设构建和谐、稳定的员工关系,使员工的个人发展与医院的战略和目标保持一致性,逐步受到医院管理者的高度关注和重视。加强医院的内部沟通,建立良好的内部沟通机制,有利于协调内部关系,使组织与员工之间的交流和信息传递顺畅到位,增强团队精神,提升员工满意度从而提高执行力,更好地达成组织目标。
作者
李春伶
机构地区
惠州市第四人民医院
出处
《人力资源管理》
2015年第2期200-200,共1页
Human Resource Management
关键词
员工关系
医院
内部沟通
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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