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企业劳务派遣工作存在的问题及对策研究 被引量:2

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摘要 劳务派遣是企业人力资源管理的重要部分。近年来,企业劳务派遣工在企业用工中占职工总数的比例越来越高,以其优势占据越来越重要的位置。本文通过剖析企业劳务派遣工作存在的问题,提出相应的对策。
作者 马莉萍
出处 《人力资源管理》 2015年第2期248-248,共1页 Human Resource Management
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