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高校青年教师激励机制研究
被引量:
1
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摘要
近年来,伴随着各大高校不断扩招,师资明显不足,在此基础上,大量的青年教师被招收引进,使得青年教师成为高校师资队伍中的主力军。因此,如何建立有效的激励机制,更加深层次地挖掘青年教师的潜力,并充分发挥他们的积极性和主动性,成为高等教育发展的关键。
作者
雷晓燕
机构地区
重庆建筑工程职业学院
出处
《教育界(高等教育)》
2014年第12期44-44,共1页
Education Circle
基金
本文系重庆市高等教育学会高等教育科学研究课题《高校青年教师激励机制研究》(项目编号:CQGJ130841)阶段性成果.
关键词
高校
青年教师
激励机制
分类号
G521 [文化科学—教育技术学]
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教育界(高等教育)
2014年 第12期
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