精神科护理人员心理问题分析

目的研究精神科工作的护理人员心理状态以及存在的心理问题。方法精神科工作的74例在岗护理人员,运用症状自评量表(SCL-90)对其实施问卷调查,将所得结果与国内常模进行比较,统计护理人员心理问题与学历、护龄以及婚姻情况的相关性。结果通过对本文所选的护理人员进行分析,其中19例可能存在心理问题,占25.7%;其中女性明显多于男性,差异有统计学意义(P<0.05)。精神科护理人员在人际关系、躯体化、焦虑、抑郁以及偏执等方面均比国内常模高,差异有统计学意义(P<0.05);而敌对、强迫、精神病、恐怖等4项与常模比较差异无统计学意义(P>0.05)。护理人员出现心理问题与其婚姻状况、护龄等因素有明显的相关性(P<0.05);而与学历无明显相关性(P>0.05)。结论精神科护士的心理健康状况低于其他科室的护理人员,管理人员应制定有效的措施来对护理人员心理压力进行缓解,这样有利于护理人员的身心健康,进而提升护理质量。