有关电力企业人力资源结构与职工教育培训的研究

随着我国经济的高速发展，各行各业对电力的需求也越来越大，电力行业因此成为我国经济发展的重要基石，同时电力行业也获得了长足的发展，由原来的卖方市场变成了买方市场，行业竞争也变得残酷而激烈。电力企业要想在激烈的竞争中立于不败之地就必须注重对人才的管理与培养。然而，在调查中发现很多电力企业都没有合理的人力资源结构，同时对企业员工的培训做的也不到位，这就严重影响了电力企业的发展。因此要想保证电力企业的健康稳步发展，必须要进一步优化人才结构，建立健全人才培养机制，提升企业员工素质。本文通过对当下电力企业人力资源结构与职工教育培训现状的分析，找出其存在的问题，并提出相应的解决措施，希望能对电力企业的发展起到一定的积极作用。