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关于创建学习型企业文化的探讨

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摘要 通过认清学习型企业文化的本质特征,分析创建的现实性和必要性,找到创建的途径:结合实际,构建适合学习型企业文化的组织结构;组织修炼,塑造学习型企业文化的价值体系。
作者 左振跃
机构地区 包钢(集团)公司物资供应公司
出处 《北方经贸》 2015年第2期145-145,共1页 Northern Economy and Trade
关键词 学习型 企业文化 价值体系
分类号 F235 [经济管理—会计学]
  • 相关文献

参考文献5

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二级参考文献5

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  • 2[2](美)珍妮特·沃斯,(新西兰)戈登·德莱顿.学习的革命(修订版)[M].上海:上海三联书店,1998.
  • 3[3](美)保罗·迈耶斯.知识管理与组织设计[M].珠海:珠海出版社,1998.
  • 4[4](美)Frances Hessenlbein,Marshall Goldsmith,Richard Beckhard.未来的组织[M].成都:四川人民出版社,2000.
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共引文献26

北方经贸
2015年 第2期

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