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摘要 黑龙江提高待遇引导人才流向基层黑龙江省卫生计生委近日下发《城市社区卫生服务机构管理办法实施细则》,要求加大社区卫生服务机构人才引进力度,大专以上毕业生到政府举办社区卫生服务机构工作的,可提前转正定级,薪级工资提高1~2级,并优先选拔到上级医院进修学习。《细则》明确,凡到城市社区卫生服务机构工作的医师和护师,可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试;严格执行县(市、区)以上疾控、监督、妇幼等预防保健专业机构和二级以上公立医院相关专业人员晋升中高级职称前到基层(包括社区卫生服务机构)累计服务一年的规定;鼓励县(市、区)以上相关专业机构和二级以上公立医院的专业技术人员(含退休),到社区卫生服务机构执业,但执业注册地点最多不能超过3个。
出处 《中国卫生人才》 2015年第2期6-6,共1页 China Health Human Resources

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