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创新谋进取 激活“一盘棋”
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摘要
长期以来,国网江苏阜宁县供电公司因地理位置特殊,地方经济条件差,加上管理意识淡薄,造成农电管理水平偏低,同业对标排序滞后。为改变这种局面,该公司坚持以"绩效优先、刚性执行"为中心,以改革促发展,以创新增活力,使农电管理水平迈上了新台阶。1坚持以绩效考核为抓手建立健全农电薪酬激励机制,奖勤罚懒,按劳分配。
作者
张世建
张志军
顾正东
机构地区
国网江苏盐城供电公司
出处
《农村电工》
2015年第2期13-13,共1页
关键词
阜宁县供电公司
农电管理
同业对标
薪酬激励机制
考核管理办法
管理意识淡薄
地方经济
综合奖
核心团队
供电所所长
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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农村电工
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