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我国卫生监督机构绩效管理发展历程探析 被引量:3

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摘要 绩效管理是实现组织发展战略和目标的重要途径,开展绩效管理是组织外部力量驱动和组织内部发展需求的共同结果。本文通过对宏观微观两个层面发展环境的分析,描述了我国卫生监督机构绩效管理发展的历史过程,总结了三种可发展模式,提出了绩效管理五个方面的发展趋势。
出处 《中国卫生监督杂志》 2014年第6期539-542,共4页 Chinese Journal of Health Inspection
基金 上海市卫生局科研课题 项目编号:2012434
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