鼓楼区：加强干部“德”的考评

江苏省南京市鼓楼区坚持把“德”的考评结果作为干部使用的首要依据，树立起以德为先的用人导向。一是正反测评，双向考察。他们结合年底区管领导班子和领导干部的考核，将习近平总书记提出的20字“好干部”标准纳入测评项目，对干部的“德”进行正向测评；同时结合鼓楼于部队伍建设实际和中央提出作风建设方面存在的突出问题，梳理出20项反向指标进行反向测评。二是专项考核。重点评价。