高职财务管理人才培养模式改革与创新实践——以江苏财经职业技术学院为例

目前各高职院校对于财务管理专业的人才培养模式、目标定位、核心课程设置等各不相同,人才培养模式的改革一直备受关注。以江苏财经职业技术学院财务管理专业改革为例,通过调研财务管理人员的知识框架体系,分析现有人才培养模式存在的问题,根据学院的实际构建了"多方联动、岗位递进、赛学结合"的人才培养模式。