平衡计分卡的内部审计绩效评价

近几年,我国越来越多的企业开始重视内部审计工作,内部审计绩效评价是企业内部审计质量保证的核心,对企业的发展起到至关重要的作用。平衡计分卡是一种绩效管理工具,是采用多重指标,从多维度或层面进行绩效评价的一种系统的方法。平衡计分卡提供的一个综合的业绩评价框架,将企业的战略目标转化为一套条理分明的业绩评价体系。一个完整的平衡计分卡将对企业的业绩评价分成四类指标:财务效益指标、内部经营管理指标、外部指标、技术创新和学习指标。对内部审计绩效评价的适用性进行研究,希望可以进一步完善企业内部审计制度,提高企业的经济效益。