当院长成为第一职业

真正很用心地做过院长,在这过程中又取得了很好的管理业绩,这样的院长是愿意继续从事医院管理,而不是回归临床的。翻开中国医院院长职业化的发展简史,人们总习惯于把时间的原点定格于2005年。“那一年,原国家卫生部首次以文件形式明确了“对各级医疗卫生机构现任或后备主要领导干部开展职业培训,打造职业化管理队伍”的工作计划。