A企业客服人员薪酬探讨与设计

企业要想永续经营，关键要有人才，而设计一套对外具有竞争力，对内具有公平性的激励型薪酬体系对吸引并留住人才至关重要。本文分析了造成企业客服人员流失严重所存在的薪酬问题，并针对这些问题提出了薪酬设计的方案。