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烟草行业青年人才队伍建设探析
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摘要
党的十八大报告指出:全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年成长。对于烟草行业来说,面对“十二五”发展战略机遇期,青年人才必将成为支撑行业发展、推动改革进步的重要力量。积极探索和完善青年员工培养机制,已成为企业刻不容缓的工作任务。
作者
蔡啸晓
机构地区
浙江省烟草公司绍兴市公司
出处
《消费导刊》
2015年第1期145-145,共1页
关键词
青年成长
烟草行业
人才队伍建设
战略机遇期
“十二五”
青年人才
员工培养
企业
分类号
F426.89 [经济管理—产业经济]
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