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高职院校绩效预算管理模式构建探析 被引量:1

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摘要 在我国高职教育高速发展、资金来源多元化的情况下,以投入预算为主体的旧有的预算管理模式存在预算编制欠科学、预算执行欠监控及预算效益欠评价等缺陷日益显现,以绩效评价为核心的绩效预算管理模式能较好地克服现有预算管理模式下的弊端,构建绩效预算管理模式已成为解决我国高职院校预算管理的存在问题的重要途径。
作者 叶启明
出处 《职大学报》 2014年第6期104-106,共3页 Journal of the Staff and Worker’s University
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