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浅谈国有企业人力资源开发
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摘要
国有企业人力资源是整个社会人力资源的一个有机组成部分。近年来,国有企业在人力资源开发方面取得了较大进步,许多有先见之明的国有企业逐步转变过去重视物质资本投入,忽视人力资源作用的经营理念,开始注重通过提高员工人力资本存量水平,增加企业凝聚力和调动职工积极性等人力资源开发活动来推动企业发展,实现企业经营目标。
作者
周少森
机构地区
唐山轨道客车有限责任公司
出处
《中国市场》
2015年第4期78-79,共2页
China Market
关键词
国有企业
人力资源
培训体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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