摘要
高校作为创新的源泉,其对创新人才的培养不但是建设创新型国家的关键,影响到我国的经济社会发展动力,也是高校改革和发展的根本出路所在,关系到高校的创新发展水平。本文依据我国高校在人才创新的有效做法,分析了高校在人才创新中存在的问题,并结合高校实际,从奠定人才强校战略地位的高度提出相关对策保障人才创新的有效途径。
出处
《中国成人教育》
北大核心
2015年第1期36-38,共3页
China Adult Education
基金
江苏省2013年度研究生教育教学改革研究与实践课题
课题名称:基于卓越工程师国际化培养模式的专业型硕士培养机制改革
课题编号:JGZZl3-018