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“效率与公平”的平衡性探讨
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摘要
企业分配机制改革面临着激励性与公平性的两难选择,如何建立合理有效的薪酬管理机制,是企业管理者非常关注的问题。本文结合企业实践.从薪酬模式、配套机制、推动实施等方面进行了探讨,并提出有效建议。
作者
张铃
出处
《大陆桥视野》
2015年第2期31-32,35,共3页
New Silk Road
关键词
薪酬管理
福利
分配机制
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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