人力资源队伍现状分析及发展对策研究——以湖南机电职业技术学院为例

本文从分析高职院校人力资源管理现状及特征入手,对湖南机电职业技术学院人力资源管理现状进行了分析,提出了湖南机电职业技术学院人力资源队伍建设存在的问题,并针对存在的问题进行了具体的发展对策研究,旨在为湖南机电职业技术学院的可持续发展提供强有力的人才支撑和保障。