中小企业人力资源管理存在的问题及对策

中小企业是国民经济体系中不可或缺的重要组成部分。它不仅在国家经济总量中占有很大的份额,而且是吸纳就业、促使国民经济健康发展和保持社会和谐稳定的重要渠道。一个国家如果忽略了中小企业的培育和发展,那么,不仅意味着其国民经济体系存在着不可弥补的重大缺陷,而且也意味其经济社会发展将严重依赖和受制于其他国家,这必将导致其在当今世界激烈的国际竞争中处于极为不利的地位。