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以文化长青促基业长青

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摘要 企业文化是企业最重要的软实力,是企业生生不息、基业长青的内在动力。企业应高度重视企业文化的培育与建设,实现由求生存向求发展的历史转折。在建设高科技国际化、打造有抱负负责任受尊重企业专业团队,实现科学发展、健康发展的新征程中,创新企业文化理念,加强企业文化建设,是增强企业凝聚力,提升企业核心竞争力,推动事业科学发展,保证基业长青的重要战略举措。
作者 李晓辉
出处 《科技创新导报》 2014年第31期216-216,共1页 Science and Technology Innovation Herald
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参考文献4

  • 1彼得·圣吉.第五项修炼--学习型组织的艺术与实务[M].上海三联书店,2009.
  • 2[美]斯坦利·M.戴维斯.企业文化治理与改造[M].新华出版社.
  • 3[美]约榆·科特,詹姆斯·赫斯科特.企业文化与经营业绩[M].中国人民大学出版社,2004.
  • 4[德]E.海能.企业文化理论和实践的展望[M].知识出版社,1990.

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