摘要
专业认同会影响大学生对学习的满意度和倦怠度,因而是人才培养质量的重要指标。本研究以对104名行政管理专业毕业生的网络问卷调查为基础,揭示出当前行政管理专业总体认同度一般而就业认同度较低的特征。专业归属感、专业教学、专业就业和专业价值与发展是影响行政管理专业认同的主要因素。提升行政管理专业的认同度,需要营造行政管理学的认知氛围、凝练行政管理学的专业特色、优化教学内容和课程体系设计及提升职业素养和职业规划引导。
出处
《广东行政学院学报》
2015年第1期24-29,55,共7页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
基金
苏州大学教改项目<行政管理学课程体系优化与教学方法改革研究>(编号:5731503613)