是时候提升组织情商了

对于全世界的组织领导者而言,更多的跨国组织正在为高潜质员工提供情商培训,在新的管理者晋升到领导岗位前,这些情商技能都要开发到位,因为企业需要降低新晋管理者领导失败的风险。 组织情商的前沿探索 目前组织情商的最佳实践,包括为高潜质员工制定持续的＂管理预备＂培训项目。