“新常态”下的企业管理是一场“心理战”

2015年,随着中国经济＂新常态＂给企业的压力越来越大,会有越来越多的企业员工感到自己所处的工作环境并不稳定。但是,从心理学的视角来看,这种不稳定感是对企业管理的重要挑战。 因为,当员工感到他们所处的环境不安定时,他们的工作效率以及对组织的忠诚度都不会太高。他们可能耗费工时去揣测领导会做哪些规划。