摘要
不同利益相关者从不同的视角关注商业银行绩效评价方法及评价结果。本文对财政部《金融企业绩效评价办法》的实施难点进行了探讨,分析了商业银行不同利益主体与评价目标的矛盾冲突,并提出应构建分层次的绩效评价体系框架。
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2015年第1期42-43,共2页
Communication of Finance and Accounting
基金
江苏金融会计学会重大研究课题(项目编号:JSJRKJ2012/A18)
江苏高校优势学科建设工程资助项目(项目编号:PAPD)阶段性研究成果