以“大数据”思维创新干部队伍管理模式

时下，“大数据”的应用已经成为一种趋势，正悄然改变着人们的工作、生活和思维。建设坚强可靠的人才方阵，迫切要求我们用新的思维、新的理念创新干部队伍管理的模式。笔者感到，运用“大数据”思维方式，对于实现以下目的定有助益。