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被辞员工用“呼死你”强要补偿,同样构成敲诈勒索
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摘要
刘某曾是我公司员工,因多次严重违反公司的规章制度且屡教不改,于一个月前被公司辞退。由于刘某索要解除劳动合同的经济补偿请求遭公司拒绝,刘某遂通过“呼死你”手机软件,对上至公司领导下到普通员工进行不停地呼叫,不断地骚扰,外加短信的威胁恐吓,且多发生在午夜,让人不得安宁、不堪其扰。
出处
《科技创业月刊(创富指南)》
2015年第2期97-97,共1页
关键词
经济补偿
员工
敲诈勒索
规章制度
劳动合同
手机软件
分类号
D924 [政治法律—刑法学]
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